调研邀请丨互联网医疗在企业员工福利中的采纳和实施情况调研

随着中国人口老龄化、慢病患者年轻化等趋势的影响，中国居民对医疗服务的需求快速增长。而医疗资源的不足和不均衡分布等问题使得医患的供需问题更加突出，加之近年互联网和科技手段的成熟，这都催生了互联网医疗在中国的快速崛起甚至幂次增长。

2020年以来的新冠疫情对互联网医疗的发展起到了催化剂的作用，加速了互联网医疗的普及和接受程度。近期疫情在多地反复，面临实体医院封控甚至停诊的情况，互联网医疗服务成为很多人解决燃眉之急的途径。

美世观察到，除了在个人用户端，线上问诊等医疗服务近年在企业和职场端也获得了广泛的采纳：企业利用公司的团体议价优势，为员工及其家庭成员提供线上问诊等健康服务包，成为很多企业关爱员工健康、提升员工体验的举措，也成为很多企业在员工福利创新方面关注的焦点。

企业HR、员工福利、员工健康与福祉负责人都有着特殊的双重身份：一方面作为个体的医疗服务消费者，另一方面也是员工健康的照护者，对于互联网医疗在个人和职场端的应用都有着各自的体会和洞察。在此，美世特别面向此人群开展本次2022年美世“互联网医疗在企业员工福利中的采纳和实施情况调研”，征集您对互联网医疗在个人和职场端的普及、应用和体验等方面的洞察、感知和观点。

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感谢您对本次具有重要意义的调研的支持，我们期待与您分享我们的研究成果。

本问卷填写大约需要5-10分钟。参与调研的企业均可以获得免费完整版的调研报告。

调研截止日期：2022年4月29日。

点击“阅读原文”，参与调研

美世相信通过重塑职场、重新定义退休及投资成果以及释放健康和福利，才能打造更美好的未来。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营，拥有约25,000名员工，分布于43个国家和地区。美世是威达信（Marsh & McLennan，纽交所代码：MMC）的全资子公司。威达信是一家全球性的提供风险、战略与人力资源相关专业服务的国际公司，在全球拥有83,000名员工，年营收近200亿美元。通过其在各自业内领先的子公司达信（Marsh）、佳达（Guy Carpenter）和奥纬（Oliver Wyman），威达信帮助客户去应对日益变化和复杂的商业环境。如需了解更多信息，敬请访问www.mercer.com.cn, 或关注美世中国官方微信“美世Mercer”（微信号：MercerChina）。

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